Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Главная / Новости / Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало Методические рекомендации для помощи в соблюдении требований законов о противодействии коррупции. В этих рекомендациях содержатся объяснения о том, какую информацию необходимо предоставить в сведениях о доходах, расходах, имуществе и обязательствах и как заполнить соответствующую форму справки в 2024 году за отчетный 2023 год.

Дополнительно к Методическим рекомендациям подготовлены основные новеллы по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки.

При использовании Методических рекомендаций предлагается обратить внимание на следующее:

• добавлен перечень рекомендуемых действий при невозможности представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера вследствие не зависящих от служащего (работника) обстоятельств;
• предусмотрено допустимое отражение информации о должностях супругов, замещающих должности военной службы;
• указаны особенности отражения дохода лица, зарегистрированного
  в качестве индивидуального предпринимателя и применяющего несколько специальных налоговых режимов;
• определены особенности отражения счета цифрового рубля;
• актуализированы иные положения с учетом изменений нормативных правовых актов Российской Федерации.

Управление противодействия коррупции в Московской области настоятельно рекомендует всем лицам, представляющим информацию о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, использовать только достоверные и полные сведения, полученные из официальных источников, таких как банки, кредитные организации, налоговые органы и Росреестр. Это поможет избежать предоставления недостоверных или неполных сведений.

Следующая статья